Emploi

Coordinateur / Coordinatrice des ressources humaines et de la formation

Nous créons un poste de coordinateur.trice des ressources humaines et de la formation. Poste en CDI à pourvoir début avril 2023.

Coordinateur.ice des ressources humaines et de la formation

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Les Villages des Jeunes, est une association d’éducation populaire qui permet à des personnes d’horizons sociaux et culturels très divers, de tous âges et de différents statuts, de se rencontrer, d’apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours au travers d’activités de chantier et du partage de la vie collective. Pour cela, l’association, gère, anime et rénove trois centres d’accueil et de rencontres dans les Hautes-Alpes: le hameau de Vaunières (St Julien en Beauchêne), la ferme du Faï (Le Saix), la maison des Crots à proximité d’Embrun. Tout au long de l’année, l’association porte différentes actions : chantier d’insertion, accueil social, « séjours chantiers » avec des structures socio-éducatives, classes transplantées, volontariat international, formations collectives et individuelles…

Afin de répondre au mieux aux besoins des salarié.e.s et du projet, l’association crée un poste de coordinateur / coordinatrice des ressources humaines et responsable de la formation.

Missions

Le / la coordinateur.ice des ressources humaines participe aux orientations stratégiques de l’association. Il / elle contribue à l’élaboration de la politique de gestion des ressources humaines et la met en œuvre. Il / elle une personne ressource pour les salarié.e.s et facilite l’organisation du travail en équipe et individuellement.

Il /elle élabore le plan de formation de l’équipe, en fonction des besoins des personnes et des évolutions à venir.

1) Coordinateur.ice des ressources humaines salarié.e.s (70%)

  • Organise et participe aux recrutements des salarié.e.s
  • Organise et participe à l’accueil du / de la salarié.e: entretien d’accueil, tuilage, formations
  • Organise les entretiens de suivi et participe à l’accompagnement des permanent.e.s
  • Gère les contrats de travail: rédige les contrats de travail, transmet les éléments de paie au cabinet comptable et contrôle les bulletins, répond aux questions des salarié.e.s.
  • Gère le planning des congés des salarié.e.s
  • Anime et structure la réflexion et les propositions de l’équipe, permanente et IAE, sur l’organisation du travail et la qualité de vie au travail.
  • Est l’interlocuteur.tice des instances de représentation du personnel

2) Responsable de formation (30%)

  • Identifie les besoins des salarié.e.s
  • Recherche des intervenant.e.s, externes ou internes à l’association
  • Rédige les programmes de formation
  • Gère le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formation
  • Gère les demandes de prise en charge

Conditions d’emploi

  • Type de contrat : employé-e en CDI à temps plein
  • Rémunération : Coef. 325 à 340 de la Convention ECLAT (2200€ à 2297€ BRUT)
  • Lieu de travail : 3 avenue Pierre Semard, Buffet de la gare de Veynes, 05400 Veynes
  • Raison sociale : Les Villages des Jeunes, délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Formation et expérience

  • Gestion des ressources humaines, gestion d’équipe, droit social, ingénierie de formation
  • Excellente maîtrise des logiciels de bureautique
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Expérience dans le milieu associatif et l’éducation populaire
  • Permis B exigé

Profil

  • Qualités organisationnelles et rigueur
  • Sens de l’écoute et du travail en équipe

Contact

  • Clotilde FENOY, déléguée régionale, dr@villagesdesjeunes.org
  • Association Les Villages des jeunes, 3 avenue Pierre Semard, Le Buffet de la gare 05400 Veynes

CV et LM détaillée, à l’attention de Mmes Dominique Deniau et Gaëlle Le Furaut, coprésidentes